Se sei cittadino di un paese dell’UE puoi lavorare ovunque nell’UE – e anche in Islanda, Norvegia e Svizzera – senza permesso di lavoro e alle stesse condizioni dei lavoratori del posto. Puoi restare fino a 6 mesi per cercare lavoro e dopo 3 mesi devi registrare la tua residenza.
Se sei cittadino di un paese dell’UE, puoi lavorare come dipendente o come autonomo in qualsiasi altro paese dell’UE senza permesso di lavoro. Lo stesso vale in Islanda e Norvegia (SEE). Due eccezioni:
Quando lavori in un altro paese dell’UE hai gli stessi diritti dei lavoratori del posto: retribuzione, condizioni di lavoro, accesso alla formazione, agevolazioni fiscali, iscrizione al sindacato e prestazioni sociali. Il datore di lavoro non può chiederti un livello di lingua che il lavoro non richiede davvero e non può riservare i posti ai cittadini del paese – tranne alcuni posti nel settore pubblico legati all’esercizio dei poteri pubblici.
Dopo 3 mesi devi registrare la tua residenza presso le autorità locali. Ti servono la carta d’identità o il passaporto e una conferma di assunzione da parte del datore di lavoro. Dopo 5 anni di soggiorno regolare ottieni il diritto di soggiorno permanente. Cosa sistemare nelle prime settimane: contratto, tasse e assicurazione »
Fonti: La tua Europa (Your Europe) – permessi di lavoro · La tua Europa – diritto di soggiorno per chi cerca lavoro · La tua Europa – diritto di soggiorno per i lavoratori · La tua Europa – trasferire l’indennità di disoccupazione Verificato il 3 ottobre 2026.
Basato sulle informazioni ufficiali dell’UE: EURES, La tua Europa (Your Europe) – lavoro e pensione, Europass, la Commissione europea e il diritto dell’UE (EUR-Lex). Le regole possono cambiare – controlla le fonti ufficiali prima di trasferirti. Aggiornato: ottobre 2026.