In Islanda non esiste un salario minimo legale, ma paga e condizioni non possono mai essere inferiori a quelle dei contratti collettivi. In più hai almeno 24 giorni lavorativi di ferie all’anno. Lavora l’85,8% delle persone tra 20 e 64 anni (UE: 76,1%) e la disoccupazione è al 4,5%. Scopri dove cercare lavoro, come registrarti e ottenere il numero di identificazione (kennitala) e come funzionano le tasse.
L’indicatore ufficiale più utile per capire dove si assume è il tasso di posti vacanti. Secondo EURES, i settori con il tasso di posti vacanti più alto sono:
I settori che danno più lavoro sono il commercio all’ingrosso e al dettaglio (18,5% dei posti), la manifattura (15,2%), l’edilizia (11,8%) e alloggio e ristorazione (11,4%).
I posti vacanti nel settore pubblico – sanità, istruzione, ricerca, amministrazione e ruoli specialistici – sono pubblicati sul portale del governo Starfatorg; quando l’abbiamo controllato, a ottobre 2026, c’erano 176 posizioni aperte.
Per chi si è appena laureato, le prospettive migliori sono in sanità, istruzione e servizi pubblici – e sapere l’islandese è un grande vantaggio ovunque.
Dati chiave: Eurostat (popolazione al 1° gennaio 2026; tassi di disoccupazione e di occupazione 2025; salari minimi luglio 2026); per il Regno Unito – Office for National Statistics (istituto nazionale di statistica britannico); per il Liechtenstein – statistiche nazionali. Informazioni sui paesi: EURES – Condizioni di vita e di lavoro, servizi pubblici per l’impiego e siti ufficiali delle amministrazioni indicati per ogni paese. Regole, soglie e importi possono cambiare – controlla le fonti ufficiali prima di trasferirti. Aggiornato: ottobre 2026.
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