Lavorare in Europa | È normale accludere una fotografia al CV? |
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Austria - lavoro | Sì, i datori di lavoro sono abituati a ricevere le foto dei candidati in allegato alla lettera di presentazione. |
Belgio - lavoro | No, è sconsigliato. |
Bulgaria - lavoro | Allegare una fotografia al CV è consigliabile, anche se non obbligatorio. |
Cipro - lavoro | Si, a Cipro è normale accludere una fotografia al CV. |
Croazia - lavoro | Si, accludere una fotografia è raccomandabile. |
Danimarca - lavoro | La fotografia è facoltativa, anche se è sempre più frequente allegarne una al CV. |
Estonia - lavoro | Non è obbligatorio, dipende unicamente dalla volontà del candidato. Circa la metà delle candidature in Estonia contiene un CV con acclusa una fotografia. |
Finlandia - lavoro | No, ma in alcuni casi è possibile. |
Francia - lavoro | Accludere una fotografia nel CV è una pratica diffusa, soprattutto per le posizioni che prevedono un contatto con i clienti. |
Germania - lavoro | Non è obbligatorio inserire una fotografia nel CV. La maggior parte dei datori di lavoro, tuttavia, preferisce ricevere una fotografia insieme alla documentazione di candidatura. |
Grecia - lavoro | Allegare la fotografia è frequente ma non obbligatorio. Fa eccezione il settore turi-stico, dove i proprietari di alberghi e ristoranti possono richiedere che al CV sia allegata una fotografia. |
Irlanda - lavoro | No, a meno che non sia espressamente richiesto. |
Islanda - lavoro | Sì, è molto frequente allegare una fotografia al CV. Abbiate cura di scegliere bene la fotografia: non deve ritrarre altre persone oltre a voi e deve avere uno sfondo anonimo. Non è una buona idea allegare una vostra fotografia scattata durante una vacanza al mare o a una festa tra amici. |
Italia - lavoro | No, ma si può fare. |
Lettonia - lavoro | Sta al candidato decidere se accludere o meno una fotografia al CV. Alcuni datori di lavoro chiedono una fotografia, soprattutto per le posizioni legate alla sfera dell'assistenza ai clienti. |
Liechtenstein - lavoro | Sì, una foto sul CV è assolutamente raccomandata. |
Lituania - lavoro | No, la fotografia deve essere acclusa solo se indicato nell'avviso di posto vacante. |
Lussemburgo - lavoro | Sì, è normale accludere una fotografia al CV. |
Malta - lavoro | No, in genere a Malta i CV non includono una fotografia. |
Norvegia - lavoro | Non è prassi comune accludere una foto. |
Paesi Bassi - lavoro | No, ma è comunque accettabile. |
Polonia - lavoro | Una foto costituisce un vantaggio, ma non è obbligatorio accluderla. |
Portogallo - lavoro | Può essere utile accludere al CV una fotografia in formato passaporto adatta a un contesto professionale, anche se questa non è una prassi comune. |
Regno Unito - lavoro | No, non deve essere indicata nemmeno la vostra data di nascita. |
Repubblica ceca - lavoro | Sì, si tratta di una pratica comune. |
Romania - lavoro | Generalmente non è necessario accludere una foto, a meno che il datore di lavoro non lo specifichi nell'annuncio. |
Slovacchia - lavoro | No, di solito si acclude una fotografia solo nelle domande inviate a datori di lavoro stranieri. |
Slovenia - lavoro | No, anche se potrebbe essere utile per determinati impieghi, ad esempio nel settore del marketing o per i lavori a contatto con la clientela. |
Spagna - lavoro |
Allegare una fotografia è frequente, ma non obbligatorio. La fotografia dovrebbe essere un primo piano (a meno che non sia richiesta la figura intera) e dovrebbe essere appropriata rispetto alla posizione che si intende ricoprire. Salvatela in un formato che non occupa troppo spazio in un CV. |
Svezia - lavoro | Non è prassi comune, ma a volte il datore di lavoro potrebbe chiedere di accluderne una. |
Svizzera - lavoro | Si, una foto di buona qualità è ben accetta. |
Ungheria - lavoro | Sì, normalmente viene acclusa una fotografia. |