Lavorare in Europa | Tempo intercorso solitamente tra la pubblicazione dell'avviso di posto vacante e l'inizio dell'attività lavorativa |
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Austria - lavoro
| La maggior parte dei posti vacanti viene occupata entro un arco di tempo compreso tra 1 e 3 mesi al massimo. Tuttavia per i lavori che richiedono qualifiche speciali (incarichi dirigenziali o per cui è necessario avere una notevole esperienza), i candidati dovranno sostenere alcuni colloqui e prendere eventualmente parte a una valutazione. In alcuni casi, le offerte di lavoro annunciano che il contratto partirà di li a 6 mesi.
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Belgio - lavoro
| Sei settimane, anche se per alcune professioni (per esempio, nel caso in cui vi sia carenza di candidati) l'intervallo potrebbe essere assai più breve.
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Bulgaria - lavoro
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Dipende dalle esigenze del datore di lavoro; soltanto in rari casi sono necessari alcuni mesi.
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Cipro - lavoro
| Una volta raggiunto l'accordo tra le due parti, il lavoro comincia solitamente entro l'inizio del successivo mese di calendario (per le occupazioni con retribuzione
mensile) oppure entro l'inizio della settimana seguente (per le occupazioni non qualificate con retribuzione settimanale).
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Croazia - lavoro
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Da qualche giorno a qualche mese, a seconda della posizione. Le procedure di selezione per profili altamente qualificati, oltre che per un posto di lavoro nelle istituzioni pubbliche, possono richiedere del tempo. Per le posizioni non qualificate o presso piccole aziende la procedura può essere rapida.
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Danimarca - lavoro
| Dipende dai casi, in genere trascorrono 1-2 mesi
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Estonia - lavoro
| In media un mese.
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Finlandia - lavoro
| Varia, anche se il tempo intercorso è solitamente più lungo nel caso di procedure di assunzione internazionali.
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Francia - lavoro
| In media 3 settimane, ma può variare da 24 ore a svariati mesi.
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Germania - lavoro
| Per le professioni per le quali non sono richieste competenze e qualifiche specifiche si può prevedere un periodo massimo di un mese. Per le professioni altamente qualificate può durare fino a 3 mesi.
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Grecia - lavoro
| In genere non più di un mese.
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Irlanda - lavoro
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In media fino a 6 settimane, anche se alcune posizioni possono essere ricoperte nel giro di un giorno.
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Islanda - lavoro
| Per quanto riguarda le posizioni poco qualificate i candidati in genere iniziano a distanza di pochi giorni o al più tardi a distanza di un mese. Per le posizioni alta-mente qualificate lo spazio di negoziazione è maggiore. È frequente che intercorra un periodo di uno fino a tre mesi.
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Italia - lavoro
| Il prima possibile, non appena il candidato è disponibile.
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Lettonia - lavoro
| Mediamente un mese.
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Liechtenstein - lavoro
| Da 1 a 3 mesi.
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Lituania - lavoro
| Solitamente intercorre un periodo compreso tra 1 e 3 mesi.
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Lussemburgo - lavoro
| Tutto dipende dal tipo di lavoro e dalla disponibilità della persona.
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Malta - lavoro
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Dipende dall'azienda, dal processo di selezione e dalla vostra disponibilità.
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Norvegia - lavoro
| Varia. Alcuni avvisi di posto vacante indicano che il lavoro inizierà "il prima possibile"; altri segnalano una data d'inizio di lì a 3 mesi.
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Paesi Bassi - lavoro
| Da un giorno a qualche mese.
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Polonia - lavoro
| In genere è necessario attendere per uno o due mesi al massimo.
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Portogallo - lavoro
| Gli annunci di posti vacanti possono indicare che il lavoro inizierà "non appena possibile", ma una procedura di selezione richiede mediamente da 2 a 3 mesi. I posti di lavoro vacanti poco qualificati o temporanei possono essere occupati in meno di una settimana.
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Regno Unito - lavoro
| Di norma trascorrono dalle 4 alle 6 settimane.
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Repubblica ceca - lavoro
| Non c'è una regola fissa. L'avviso di posto vacante può riportare una data di inizio precisa oppure questa data può essere concordata tra il datore di lavoro e il candidato.
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Romania - lavoro
| In generale trascorrono dalle due alle quattro settimane, ma il tempo intercorso può variare. Talvolta il datore di lavoro vuole sottoporre a colloquio più candidati o chiede altri documenti riguardanti il lavoro prece¬dente o gli studi del candidato.
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Slovacchia - lavoro
| Da due settimane a un mese o più.
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Slovenia - lavoro
| Possono trascorrere da due settimane a un mese o più.
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Spagna - lavoro
| Non c'è una regola fissa.
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Svezia - lavoro
| Da 1 ad alcune settimane, anche se in determinati settori, come quello dei servizi e alberghiero/della ristorazione, la procedura può essere molto più breve.
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Svizzera - lavoro
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L'intervallo di tempo varia da una settimana per i lavori in hotel e ristoranti ad alcune settimane per mansioni dirigenziali nella pubblica amministrazione o in una multinazionale.
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Ungheria - lavoro
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Solitamente il datore di lavoro prende la propria decisione nel giro di qualche setti-mana dal termine fissato per l'invio delle candidature, anche se questo periodo dipende dalla posizione e dal numero di candidati. A volte possono trascorrere interi mesi prima che il candidato selezionato possa prendere servizio.
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