Lavorare in Europa | Quanto dura il periodo di pratica professionale standard? |
---|---|
Austria - lavoro | Un mese al massimo. Durante questo periodo, il contratto può essere rescisso in qualsiasi momento senza dover addurre alcuna motivazione. |
Belgio - lavoro | Da sette a quattordici giorni per i colletti blu; da 1 a 12 mesi per i colletti bianchi. |
Bulgaria - lavoro | In genere le società propongono ai candi-dati un periodo di prova o di formazione della durata massima di 6 mesi, previsto dal codice del lavoro bulgaro. Durante questo periodo il dipendente può essere licenziato senza preavviso. |
Cipro - lavoro |
I periodo di pratica professionale standard dura solitamente un mese. |
Croazia - lavoro | Il periodo di pratica professionale è compreso di solito tra 1 e 3 mesi. |
Danimarca - lavoro | Un periodo di pratica professionale di 3 mesi è comune. |
Estonia - lavoro | Quattro mesi o 6 mesi per le posizioni statali/amministrative. |
Finlandia - lavoro | Di norma il periodo di pratica professionale non dura più di 4 mesi. |
Francia - lavoro | Il periodo di pratica professionale va da un giorno a qualche mese, a seconda delle qualifiche del candidato e del tipo di con-tratto. Per contratti di un mese, la pratica professionale dura generalmente una settimana. Questo periodo può essere rinnovato una volta. |
Germania - lavoro | Il codice civile tedesco non prevede una durata fissa per il periodo di prova, che tuttavia è limitato a un massimo di 6 mesi. Questo periodo non va confuso con l'impiego in prova, che per sua natura è un con¬tratto di lavoro temporaneo (la prova è la ragione stessa per cui si utilizza un con¬tratto a termine). |
Grecia - lavoro | È previsto un periodo di pratica professionale retribuita di 12 mesi. Se il contratto cessa in questo periodo, il dipendente licenziato non ha diritto ad alcun risarcimento. |
Irlanda - lavoro | Un'alternativa al periodo di prova è il periodo di pratica professionale, che può durare al massimo un anno. Il processo dura fino a quando il lavoratore non riceve una notifica di superamento o meno del praticantato. |
Islanda - lavoro | Se previsto, solitamente è compreso fra uno e tre mesi. Se il datore di lavoro non intende retribuirvi per questo periodo, dovete rifiutarvi di svolgere qualsiasi attività e informare di tale evenienza l'Ispettorato del lavoro o un sindacato. |
Italia - lavoro | Non esiste un periodo standard. |
Lettonia - lavoro | Un datore di lavoro può chiedere al dipendente di svolgere un periodo di pratica professionale. Questa condizione è solitamente inclusa nel contratto d'impiego e può durare fino a 3 mesi. Il periodo di pratica professionale per posizioni statali/governative può durare fino a 6 mesi. |
Liechtenstein - lavoro | Da uno a tre mesi al massimo. |
Lituania - lavoro | Può durare al massimo 3 mesi. |
Lussemburgo - lavoro | Il periodo di pratica professionale dura generalmente 6 mesi. |
Malta - lavoro | Varia generalmente tra 6 e 12 mesi, ma questo dipende dall'azienda, quindi informatevi al riguardo prima di iniziare a lavorare. |
Norvegia - lavoro | Un datore di lavoro può decidere di assumervi inizialmente per un periodo di pratica professionale in genere non superiore ai 6 mesi. |
Paesi Bassi - lavoro | Il periodo di pratica professionale dura mediamente due mesi. |
Polonia - lavoro | Cfr. sopra. |
Portogallo - lavoro | Il periodo di pratica professionale previsto dalla normativa varia a seconda della durata del contratto e della complessità dell'incarico. Per i contratti a breve termine, può durare fino a un mese. Per i contratti a tempo indeterminato, è solitamente compreso fra i 3 e i 6 mesi. |
Regno Unito - lavoro | Da 3 a 6 mesi. |
Repubblica ceca - lavoro | Il lavoratore o il datore di lavoro può recedere dal contratto in qualsiasi momento durante il periodo di pratica professionale, che può durare al massimo 3 mesi (6 mesi per i dirigenti). Può essere possibile ridurre la durata di questo periodo (ossia prevedere un periodo di pratica professionale inferiore a 3 mesi). In genere, i candidati accettano la proposta dell'azienda. |
Romania - lavoro | Secondo il codice del lavoro, ogni categoria di lavoratori deve essere sottoposta a un periodo di pratica professionale. |
Slovacchia - lavoro | Ha una durata media di tre mesi. |
Slovenia - lavoro | Varia, ma in genere ha una durata compresa tra i 3 e i 6 mesi. |
Spagna - lavoro | Al massimo 6 mesi per tecnici qualificati e 2 mesi per altri lavoratori. Nel caso di un contrato indefinido de apoyo a los emprendedores (contratto a tempo indeterminato di sostegno agli imprenditori), il praticantato dura un anno. Nel periodo di pratica professionale il contratto può essere cessato da entrambe le parti, per qualsiasi motivo. |
Svezia - lavoro | Il periodo di pratica professionale standard dura 6 mesi. |
Svizzera - lavoro | All'inizio di qualunque contratto è previ¬sto un periodo di pratica professionale che viene spesso utilizzato come periodo di esame. Durante tale periodo, che può durare al massimo 3 mesi, potete dimettervi o essere licenziati immediatamente, purché siano rispettati i tempi contrattuali di congedo. |
Ungheria - lavoro | Il periodo di pratica professionale dura solitamente 3 mesi o può essere prolungato fino a 3 mesi se la durata iniziale prevista è inferiore. Se l'azienda utilizza un contratto collettivo, può arrivare anche a 6 mesi. |