Lussemburgo

Paese: Lussemburgo

Il Lussemburgo ha il salario minimo legale più alto dell’UE: dal 1° giugno 2026 è di 2.771,33 € al mese per i lavoratori non qualificati e di 3.325,59 € per quelli qualificati. Il mercato del lavoro è internazionale e multilingue: dovresti padroneggiare almeno due lingue, tra cui francese, tedesco o lussemburghese. Mancano lavoratori in finanza, informatica, ingegneria, sanità ed edilizia.

Dichiara il tuo arrivo all’amministrazione comunale del comune in cui vivi entro 3 mesi, con documento d’identità e contratto di lavoro (o un impegno di assunzione firmato). Ricevi subito un certificato di registrazione (attestation d’enregistrement), valido a tempo indeterminato. Dopo 5 anni di residenza legale senza interruzioni puoi chiedere la residenza permanente.
Previdenza sociale: il datore di lavoro ti iscrive al CCSS (Centro comune della sicurezza sociale). Ricevi un numero di previdenza sociale (matricule) e una tessera della Cassa nazionale di malattia (CNS).
Tasse: l’imposta sul reddito è progressiva, dallo 0% al 42%, più una maggiorazione del 7–9% per il fondo per l’occupazione. Viene trattenuta ogni mese dallo stipendio.
Conto in banca: ti serve un conto locale per ricevere lo stipendio.

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pubblicato: 2014-09-30
ultima data di modifica: 2026-10-05

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Domande frequenti su candidatura e colloquio

Dati chiave: Eurostat (popolazione al 1° gennaio 2026; tassi di disoccupazione e di occupazione 2025; salari minimi luglio 2026); per il Regno Unito – Office for National Statistics (istituto nazionale di statistica britannico); per il Liechtenstein – statistiche nazionali. Informazioni sui paesi: EURES – Condizioni di vita e di lavoro, servizi pubblici per l’impiego e siti ufficiali delle amministrazioni indicati per ogni paese. Regole, soglie e importi possono cambiare – controlla le fonti ufficiali prima di trasferirti. Aggiornato: ottobre 2026.

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