Libera circolazione per i cittadini UE/AELS, disoccupazione al 4,9% (UE: 6,0%) e un massimo legale di 45–50 ore di lavoro a settimana. Non c’è un salario minimo nazionale, ma cinque cantoni ne hanno uno – a Ginevra 24,59 CHF l’ora nel 2026. Scopri dove cercare lavoro, come candidarti e quali permessi e registrazioni ti servono.
I datori di lavoro svizzeri assumono: nel secondo trimestre del 2026 le aziende hanno segnalato 98.700 posti vacanti e il 33,9% di loro ha dichiarato difficoltà a trovare personale qualificato (Ufficio federale di statistica). In un anno i posti vacanti nell’industria e nell’edilizia sono aumentati del 21,8%, mentre quelli nei servizi sono calati del 2,4%.
Il portale PMI della Segreteria di Stato dell’economia (SECO), sulla base dello Swiss Job Market Index (Adecco e Università di Zurigo), indica la crescita più forte degli annunci di lavoro nel secondo trimestre del 2026 per:
Dove la concorrenza è più forte: per le professioni con un tasso di disoccupazione del 5% o più, i datori di lavoro devono prima annunciare i posti vacanti al servizio pubblico per l’impiego, e chi è iscritto a un centro regionale di collocamento (RAV) ha un vantaggio. Nel 2026 questo vale, ad esempio, per il personale delle pulizie e ausiliario, i cuochi e i manovali edili.
Dati chiave: Eurostat (popolazione al 1° gennaio 2026; tassi di disoccupazione e di occupazione 2025; salari minimi luglio 2026); per il Regno Unito – Office for National Statistics (istituto nazionale di statistica britannico); per il Liechtenstein – statistiche nazionali. Informazioni sui paesi: EURES – Condizioni di vita e di lavoro, servizi pubblici per l’impiego e siti ufficiali delle amministrazioni indicati per ogni paese. Regole, soglie e importi possono cambiare – controlla le fonti ufficiali prima di trasferirti. Aggiornato: ottobre 2026.
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