Nel 2026 il salario minimo in Portogallo è di 920 € al mese – e oltre ai 12 stipendi mensili ricevi un’indennità per le ferie e una per Natale. Il 79,6% delle persone tra i 20 e i 64 anni ha un lavoro, più della media UE. Scopri dove mancano lavoratori, dove cercare lavoro, come candidarti (in portoghese o, se serve, in inglese) e cosa fare nelle prime settimane.
Una candidatura in Portogallo di solito contiene:
Il colloquio è il principale metodo di selezione. I datori di lavoro guardano soprattutto alla tua esperienza professionale e a quanto conosci l’azienda: prepara degli esempi e informati sull’impresa prima.
Titoli di studio: per la maggior parte dei lavori è il datore di lavoro a valutare le tue qualifiche. I titoli di istruzione superiore esteri possono essere riconosciuti tramite la direzione generale dell’istruzione superiore (DGES) – riconoscimento automatico, di livello o specifico, con domanda online. Per le professioni regolamentate (ad es. medici, infermieri, ingegneri) ti serve il riconoscimento professionale; il centro di assistenza per le qualifiche professionali ti aiuta, e puoi avviare la procedura prima di trasferirti. Vedi anche La tua Europa sul riconoscimento delle qualifiche professionali.
Dati chiave: Eurostat (popolazione al 1° gennaio 2026; tassi di disoccupazione e di occupazione 2025; salari minimi luglio 2026); per il Regno Unito – Office for National Statistics (istituto nazionale di statistica britannico); per il Liechtenstein – statistiche nazionali. Informazioni sui paesi: EURES – Condizioni di vita e di lavoro, servizi pubblici per l’impiego e siti ufficiali delle amministrazioni indicati per ogni paese. Regole, soglie e importi possono cambiare – controlla le fonti ufficiali prima di trasferirti. Aggiornato: ottobre 2026.
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