Belgio

1. Segnala il tuo arrivo: ti conviene segnalare la tua presenza al comune (gemeente / commune) in cui vivi entro 10 giorni lavorativi dall’arrivo.
2. Registrati come lavoratore UE al comune entro 3 mesi dall’arrivo, con il documento d’identità e il contratto di lavoro o una dichiarazione del datore di lavoro (allegato 19bis). Prima ricevi un attestato provvisorio (allegato 8ter); dopo un controllo dell’indirizzo da parte della polizia vieni iscritto nel registro degli stranieri e ricevi una carta di soggiorno UE. Se non ti registri in tempo rischi una multa di 200 €. Secondo le norme federali la registrazione è gratuita, ma i comuni chiedono diritti amministrativi – nella Città di Bruxelles 25 € per la domanda di registrazione e 30 € per la carta.
3. Numero di registro nazionale (rijksregisternummer / numéro de registre national): lo ricevi quando sei registrato. Ti serve, ad esempio, per il conto in banca, i servizi per l’impiego e l’assicurazione sanitaria.
4. Assicurazione sanitaria: iscriviti a una cassa mutua belga (ziekenfonds / mutualité).
5. Tasse: se lavori in Belgio, paghi anche l’imposta sul reddito in Belgio.
6. Conto in banca: per aprirne uno ti serve un documento d’identità rilasciato in Belgio (ad esempio la carta di soggiorno) e il numero di registro nazionale.

Problemi con i tuoi diritti di lavoratore UE? La tua Europa – Consulenza e SOLVIT ti aiutano gratis.