In Estonia il salario minimo legale è di 946 € al mese (dal 1° aprile 2026) e l’imposta sul reddito è unica, al 22% – nel 2026 i primi 700 € del tuo reddito mensile sono esenti. L’81,7% delle persone tra i 20 e i 64 anni ha un lavoro, più della media UE. Scopri dove c’è lavoro, come candidarti e cosa fare nelle prime settimane.
Una candidatura tipica in Estonia comprende:
Il colloquio: informati prima sull’azienda, preparati a rispondere alle domande e prepara anche le tue domande per il datore di lavoro. Porta con te i tuoi documenti. Alcuni datori di lavoro ti chiedono anche un test generale o attitudinale durante il colloquio.
Titoli di studio: per la maggior parte dei lavori è il datore di lavoro a decidere come valutare le tue qualifiche. Il Centro ENIC/NARIC estone (Agenzia per l’istruzione e la gioventù, Harno) valuta i titoli di istruzione superiore stranieri ed è il centro di assistenza per il riconoscimento professionale: contattalo se la tua professione è regolamentata.
Dati chiave: Eurostat (popolazione al 1° gennaio 2026; tassi di disoccupazione e di occupazione 2025; salari minimi luglio 2026); per il Regno Unito – Office for National Statistics (istituto nazionale di statistica britannico); per il Liechtenstein – statistiche nazionali. Informazioni sui paesi: EURES – Condizioni di vita e di lavoro, servizi pubblici per l’impiego e siti ufficiali delle amministrazioni indicati per ogni paese. Regole, soglie e importi possono cambiare – controlla le fonti ufficiali prima di trasferirti. Aggiornato: ottobre 2026.