Non c’è un salario minimo legale, ma i contratti collettivi fissano la paga minima per quasi tutti i lavori – e di solito lo stipendio arriva 14 volte l’anno. L’Austria ha 64 professioni carenti a livello nazionale: da infermieri e medici a ingegneri, informatici, elettricisti e cuochi. Scopri dove cercare lavoro, come candidarti in tedesco e cosa fare nelle prime settimane.
Una candidatura completa in Austria di solito comprende:
Scrivi in tedesco, a meno che l’annuncio non chieda un’altra lingua. Le candidature si inviano quasi sempre per e-mail o online; alcuni datori di lavoro apprezzano anche un breve video di presentazione.
Il colloquio: informati prima sull’azienda, arriva puntuale e porta il CV, gli attestati e le prove dei lavori precedenti. Il colloquio può essere di persona, al telefono oppure online. L’AMS ha un portale interattivo per le candidature con consigli ed esempi (in tedesco).
Titoli di studio: per la maggior parte dei lavori è il datore di lavoro a decidere come valutare le tue qualifiche. Per le professioni regolamentate (ad es. infermieri, medici, insegnanti) ti serve un riconoscimento formale – il punto di contatto ufficiale è berufsanerkennung.at.
Dati chiave: Eurostat (popolazione al 1° gennaio 2026; tassi di disoccupazione e di occupazione 2025; salari minimi luglio 2026); per il Regno Unito – Office for National Statistics (istituto nazionale di statistica britannico); per il Liechtenstein – statistiche nazionali. Informazioni sui paesi: EURES – Condizioni di vita e di lavoro, servizi pubblici per l’impiego e siti ufficiali delle amministrazioni indicati per ogni paese. Regole, soglie e importi possono cambiare – controlla le fonti ufficiali prima di trasferirti. Aggiornato: ottobre 2026.
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