CV, candidatura e colloquio di lavoro nei paesi europei

Una candidatura completa in Austria di solito comprende:

• una lettera di presentazione scritta per quel lavoro specifico – indirizzata a una persona di contatto con nome e cognome e con il titolo corretto (ad es. «Gentile dott. Müller»),
• un CV – breve e chiaro, idealmente una pagina A4, al massimo due; molte aziende accettano o chiedono addirittura il CV Europass,
• copie di diplomi, attestati e referenze,
• una foto per la candidatura – facoltativa, ma in Austria ancora diffusa.

Scrivi in tedesco, a meno che l’annuncio non chieda un’altra lingua. Le candidature si inviano quasi sempre per e-mail o online; alcuni datori di lavoro apprezzano anche un breve video di presentazione.

Il colloquio: informati prima sull’azienda, arriva puntuale e porta il CV, gli attestati e le prove dei lavori precedenti. Il colloquio può essere di persona, al telefono oppure online. L’AMS ha un portale interattivo per le candidature con consigli ed esempi (in tedesco).

Titoli di studio: per la maggior parte dei lavori è il datore di lavoro a decidere come valutare le tue qualifiche. Per le professioni regolamentate (ad es. infermieri, medici, insegnanti) ti serve un riconoscimento formale – il punto di contatto ufficiale è berufsanerkennung.at.