Lavoretti per studenti e tirocini nei paesi europei

Se sei uno studente dell’UE/SEE o svizzero puoi lavorare in Austria senza alcun permesso, proprio come gli austriaci.

• Minijob (geringfügige Beschäftigung): se guadagni al massimo 551,10 € al mese (2026), sei coperto solo dall’assicurazione contro gli infortuni e non paghi contributi previdenziali. Sopra questo limite sei assicurato in pieno (malattia, pensione, disoccupazione).
• I lavori estivi e stagionali (Ferialjobs) sono normali rapporti di lavoro: si applica il contratto collettivo, compresa la paga minima, e il datore di lavoro deve iscriverti all’assicurazione sociale.
• Tirocinio obbligatorio (Pflichtpraktikum – richiesto dal tuo corso di studi): se lavori davvero come parte del team, conta come rapporto di lavoro, con la paga del contratto collettivo compresa la 13ª e la 14ª mensilità.
• Tirocinio volontario (Volontariat): sei lì per imparare, non per lavorare seguendo istruzioni – di solito senza diritto alla paga, solo con l’assicurazione contro gli infortuni.
• Tirocini dopo la laurea: molti «trainee» sono in realtà rapporti di lavoro – in quel caso si applicano il diritto del lavoro e il contratto collettivo.

Se sei uno studente di un Paese extra UE con un permesso di soggiorno per studio, ti serve un permesso di lavoro (Beschäftigungsbewilligung), che il datore di lavoro richiede all’AMS. Fino a 20 ore a settimana viene concesso senza verifica del mercato del lavoro.

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Se sei uno studente dell’UE/SEE puoi lavorare in Belgio senza permesso di lavoro.

• Lavori da studente: con un contratto da studente puoi lavorare fino a 650 ore per anno solare (dal 1° gennaio 2025) con contributi sociali molto più bassi. Dalla 651ª ora si applicano i contributi normali. Devi avere almeno 16 anni (o 15 se hai finito i primi due anni della scuola secondaria) e lo studio deve essere la tua attività principale.
• Il contratto da studente deve essere scritto. Puoi controllare quante ore ti restano con il servizio online e l’app Student@work.
• Tasse: non paghi l’imposta sul reddito su quanto guadagni con il lavoro da studente, a meno che tu non superi 15.971,43 € l’anno (valore 2026, lordo dopo i contributi sociali).
• Tirocini: i tirocini che fanno parte degli studi di solito non sono retribuiti, anche se alcuni datori di lavoro pagano trasporto o pasti. Le regole cambiano da regione a regione; a Bruxelles Actiris offre formazione pratica fino a 6 mesi.

Se sei uno studente di un Paese extra UE con un permesso di soggiorno per studio, puoi lavorare fino a 20 ore a settimana durante l’anno accademico, purché non interferisca con gli studi, e senza limiti durante le vacanze scolastiche.

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Se sei uno studente dell’UE/SEE puoi lavorare in Bulgaria alle stesse condizioni dei bulgari – part-time o con lavori stagionali, con un normale contratto di lavoro.

• Tirocinio (стажуване): per persone fino a 29 anni che hanno finito la scuola secondaria o l’università e non hanno esperienza di lavoro. Dura da 6 a 12 mesi, lavori con un tutor, la paga non può essere inferiore al salario minimo e il periodo conta come anzianità di servizio.
• Tirocini nella pubblica amministrazione: non retribuiti, da 10 a 45 giorni lavorativi, per studenti bulgari e stranieri delle università bulgare.
• Youth Employment+: un programma dell’Agenzia per l’impiego con lavori di 12 mesi nelle pubbliche amministrazioni per giovani fino a 29 anni.

Se sei uno studente di un Paese extra UE puoi lavorare senza permesso di lavoro per 20 ore a settimana durante l’anno accademico e durante le vacanze ufficiali.

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Se sei uno studente dell’UE/SEE puoi lavorare a Cipro senza alcun permesso, alle stesse condizioni degli studenti ciprioti.

• I lavori stagionali nel turismo e nell’agricoltura sono la classica opzione estiva – la stagione turistica va di solito da aprile a novembre.
• Tirocini per giovani in cerca di lavoro – l’Autorità per lo sviluppo delle risorse umane (HRDA) gestisce programmi fino a 6 mesi in azienda con un’indennità di partecipazione di 125 € a settimana, in genere per disoccupati registrati tra i 18 e i 35 anni, laureati compresi.
• I tirocini Erasmus+ e il programma di scambio Eurodyssey sono altri modi per fare esperienza di lavoro a Cipro.

Se sei uno studente di un Paese extra UE puoi lavorare fino a 20 ore a settimana, solo in alcuni lavori (ad es. ristoranti, pulizie, sanità, agricoltura, consegna di cibo); il contratto di lavoro deve essere certificato dal Dipartimento del Lavoro.

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Gli studenti dell’UE/SEE possono lavorare in Croazia senza alcun permesso. Il tipico lavoro da studente si organizza come lavoro studentesco (studentski posao):

• Come funziona: tramite un intermediario – un centro studentesco (studentski centar) o un istituto di istruzione superiore autorizzato. Tu, l’intermediario e il datore di lavoro firmate un contratto di lavoro studentesco (ugovor o obavljanju studentskoga posla).
• Chi: gli studenti iscritti a università e istituti superiori croati e gli studenti in scambio in Croazia.
• Paga: almeno 6,56 € netti l’ora (2026) – il salario minimo lordo diviso per 160 ore.
• Lavori estivi: il portale dei lavori stagionali dell’HZZ pubblica lavori estivi nel turismo lungo la costa.
• Tirocini dopo la laurea (pripravništvo): l’HZZ sostiene con contributi i datori di lavoro che assumono disoccupati iscritti per il loro primo lavoro nella propria professione, o giovani fino a 29 anni. Hai un contratto di lavoro e uno stipendio, di solito fino a 12 mesi – leggi sostegno ai tirocini 2026.

Gli studenti extra UE con un soggiorno temporaneo per studi universitari possono lavorare fino a 20 ore a settimana senza permesso di soggiorno e lavoro (non conta il tirocinio obbligatorio previsto dal corso di studi).

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Se sei uno studente dell’UE/SEE o svizzero puoi lavorare in Danimarca senza permesso, alle stesse condizioni dei danesi. Paga e condizioni seguono il contratto collettivo o il tuo contratto.

• Anche per un lavoro da studente ti servono un numero CPR e una carta fiscale (vedi «Le tue prime settimane»).
• Dal 2026 paghi il contributo al mercato del lavoro dell’8% a partire dall’anno in cui compi 18 anni.
• Molte grandi aziende offrono programmi per neolaureati – Workindenmark li raccoglie nella sua pagina sui graduate programme.

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Gli studenti dell’UE/SEE e della Svizzera possono lavorare in Estonia senza alcun permesso, proprio come gli estoni. Un lavoro da studente è un lavoro normale: valgono le regole su salario minimo, ferie e orario di lavoro.

• Lavori brevi e assicurazione sanitaria: l’assicurazione sanitaria tramite il datore di lavoro ti copre solo se il contratto dura più di un mese o è a tempo indeterminato; per i lavoretti estivi brevi, tieni con te la Tessera europea di assicurazione malattia.
• Congedo per studio: se lavori e studi insieme, puoi prendere fino a 30 giorni di calendario di congedo per studio all’anno – 20 giorni pagati al tuo salario medio e 10 giorni non pagati – più 15 giorni extra, pagati al salario minimo, per finire gli studi.
• Tirocinio per chi cerca lavoro: se sei iscritto come disoccupato a Töötukassa, puoi fare un tirocinio presso un datore di lavoro fino a 4 mesi e ricevere un’indennità di 3,84 € al giorno più un rimborso delle spese di viaggio (EURES, 2026).

Gli studenti extra UE con un permesso di soggiorno per studio possono lavorare senza permesso di lavoro e senza limiti di ore, purché il lavoro non interferisca con lo studio: devi continuare a superare gli esami nei tempi previsti.

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Gli studenti dell’UE, del Liechtenstein e della Svizzera possono lavorare in Finlandia senza alcun permesso.

• I lavori part-time ed estivi sono un normale rapporto di lavoro: vale il contratto collettivo del settore e tutti i dipendenti hanno diritto a ferie annuali retribuite o a un’indennità per ferie.
• Carta fiscale: richiedila prima del tuo primo stipendio e dalla al datore di lavoro – la tua aliquota dipende dal tuo reddito.
• Tirocini e stage: l’amministrazione statale pubblica i posti di tirocinio su Valtiolle.fi.

Gli studenti extra UE con un permesso di soggiorno per studio possono lavorare in qualsiasi settore in media 30 ore a settimana (in media 120 ore al mese, o 1.560 ore all’anno). I tirocini obbligatori del corso di studi non rientrano in questo limite.

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Gli studenti dell’UE/SEE e della Svizzera possono lavorare in Francia senza alcun permesso, come gli studenti francesi.

• Tirocini (stages): se il tirocinio dura più di 2 mesi consecutivi (44 giorni da 7 ore) – o più di 309 ore nello stesso anno accademico – l’azienda deve pagarti un’indennità (gratification) di almeno 4,50 € l’ora (2026; 15% del massimale orario della previdenza sociale). È dovuta dal primo giorno, si paga alla fine di ogni mese ed è esente dall’imposta sul reddito fino all’importo dello SMIC annuale.
• Apprendistato: gli apprendisti guadagnano tra il 27% e il 100% dello SMIC, in base all’età e all’anno di formazione.

Gli studenti extra UE (tranne quelli algerini) con un visto per studio o una carta di soggiorno possono lavorare fino a 964 ore all’anno (il 60% dell’orario annuale legale) senza un permesso di lavoro a parte; il datore di lavoro deve dichiararli alla prefettura almeno 2 giorni lavorativi prima dell’inizio. Gli studenti algerini hanno bisogno di un’autorizzazione al lavoro e possono lavorare fino al 50% dell’orario annuale del settore.

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Se sei uno studente dell’UE/SEE o svizzero puoi lavorare in Germania senza permesso, proprio come i tedeschi.

• Minijob: se guadagni al massimo 603 € al mese (fino a 7.236 € l’anno, 2026), è un minijob con trattenute più basse. Paghi un piccolo contributo pensionistico, ma puoi rinunciarvi.
• Studente lavoratore (Werkstudent): per non pagare i contributi sociali di un normale dipendente, puoi lavorare al massimo 20 ore a settimana durante il semestre. Durante le pause tra i semestri, nei fine settimana e di notte puoi lavorare di più.
• Tirocinio obbligatorio (Pflichtpraktikum – richiesto dal regolamento del tuo corso di studi): il salario minimo non si applica.
• Tirocinio volontario di più di tre mesi: deve essere pagato almeno con il salario minimo.

Se sei uno studente di un Paese extra UE puoi lavorare fino a 140 giornate intere o 280 mezze giornate l’anno, oppure fino a 20 ore a settimana durante i periodi di lezione, senza l’approvazione dell’Agenzia federale per il lavoro. I lavori come assistente studentesco all’università non hanno limiti.

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Gli studenti dell’UE/SEE e della Svizzera possono lavorare in Grecia senza alcun permesso, proprio come gli studenti greci.

• Lavori estivi: il turismo è il classico lavoro da studente – hotel, ristoranti, bar e locali sulle isole e sulla costa assumono personale in più in primavera e in estate.
• Apprendistato: le scuole professionali della DYPA offrono programmi di apprendistato di 2 anni per chi ha tra i 15 e i 29 anni, in più di 37 specializzazioni, con lavoro retribuito in azienda: gli apprendisti ricevono l’80% del salario minimo giornaliero, cioè 32,87 € al giorno da aprile 2026.
• I tirocini fanno parte anche di molti percorsi professionali e universitari; Erasmus+ può sostenere un tirocinio all’estero.

Gli studenti extra UE con un permesso di soggiorno per studio possono lavorare part-time.

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Gli studenti dell’UE/SEE possono lavorare in Irlanda senza alcun permesso, proprio come gli studenti irlandesi.

• Il salario minimo vale anche per i lavori da studente: 14,15 € l’ora (2026) dai 20 anni, con tariffe più basse a 18 e 19 anni.
• Prima del primo lavoro procurati un numero PPS e registra il lavoro presso Revenue (l’agenzia delle entrate irlandese): altrimenti rischi di pagare l’emergency tax (tassazione d’emergenza).
• I lavori stagionali ed estivi, per esempio la raccolta della frutta, ti danno gli stessi diritti degli altri lavoratori temporanei o a tempo determinato.
• Sotto i 18 anni: non più di 8 ore al giorno o 40 ore a settimana.

Gli studenti extra UE/SEE con il permesso Stamp 2 possono lavorare fino a 20 ore a settimana durante il periodo delle lezioni e fino a 40 ore a settimana a giugno, luglio, agosto e settembre e dal 15 dicembre al 15 gennaio.

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Se sei uno studente UE/SEE, puoi lavorare in Islanda senza alcun permesso. Se resti più di 3 mesi, registrati presso Þjóðskrá (Registers Iceland, l’anagrafe islandese) – per gli studenti esiste una categoria di registrazione apposita.

• I lavori per studenti e stagionali rientrano nei contratti collettivi come qualsiasi altro lavoro – paga e condizioni non possono essere inferiori.
• Lavori brevi: se lavori in Islanda per meno di 6 mesi senza registrare il domicilio legale, ti serve un numero di identificazione di sistema (kerfiskennitala) ai fini fiscali – lo richiede Skatturinn (l’agenzia delle entrate e delle dogane islandese), di solito su richiesta del datore di lavoro (modulo RSK 3.30). Non ti dà alcun diritto di soggiorno.
• Tasse: chiedi al datore di lavoro di applicare il tuo credito d’imposta personale (72.492 ISK al mese nel 2026). Con un piccolo reddito part-time può coprire tutta l’imposta sul reddito.

Se sei uno studente extra-SEE con permesso di soggiorno per studio, puoi lavorare senza permesso di lavoro fino al 60% del tempo pieno durante gli studi, e di più nelle pause previste tra un semestre e l’altro.

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Se sei uno studente UE/SEE o svizzero, puoi lavorare in Italia senza alcun permesso, proprio come gli studenti italiani.

• Tirocini fuori dal percorso di studi: i tirocini formativi e di orientamento durano fino a 6 mesi e sono per chi ha ottenuto il titolo negli ultimi 12 mesi. Il tirocinio non è un contratto di lavoro – ricevi un’indennità di partecipazione di almeno 400 € al mese (dati EURES, 2026) e sei assicurato contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile verso terzi. Sia il soggetto promotore sia l’azienda ospitante nominano un tutor.
• Le regole sui tirocini cambiano un po’ da regione a regione.
• I lavori stagionali nel turismo e nell’ospitalità sono diffusi, soprattutto d’estate, al Sud e nelle isole.

Se sei uno studente extra-UE con permesso di soggiorno per studio, puoi lavorare fino a 20 ore a settimana, con un limite di 1.040 ore all’anno.

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Se sei uno studente UE/SEE o svizzero, hai libero accesso al mercato del lavoro lettone, proprio come i lettoni.

• I lavori da studente e durante le vacanze sono normali rapporti di lavoro: firmi un contratto scritto e valgono le regole su salario minimo, orario e ferie retribuite.
• Limiti di età: puoi lavorare dai 15 anni; chi ha meno di 18 anni deve fare una visita medica prima di iniziare.
• Tirocini: in Lettonia non esiste una definizione giuridica formale di «tirocinio», quindi prima di iniziare controlla se avrai un contratto di lavoro, una paga e un’assicurazione. Se studi in un altro paese UE, una borsa per un tirocinio Erasmus+ può coprire viaggio e spese di vita.

Se sei uno studente extra-UE, puoi lavorare fino a 20 ore a settimana durante gli studi e fino a 40 ore a settimana durante le vacanze.

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Se sei uno studente SEE o svizzero, segui le stesse regole degli altri lavoratori SEE: ti serve un permesso per qualsiasi lavoro, a prescindere dalla durata – anche per un breve lavoro durante le vacanze.

Se sei uno studente extra-SEE: il permesso di soggiorno rilasciato per studio non ti dà il diritto di lavorare.

AMS FL elenca i portali di lavoro per studenti e tirocini sulla sua pagina dei portali di lavoro.

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Se sei uno studente UE/SEE o svizzero, puoi lavorare in Lituania senza permesso di lavoro, proprio come i lituani. Un lavoro da studente o durante le vacanze è un normale rapporto di lavoro: valgono il contratto scritto, il salario minimo e le regole sull’orario.

• Limiti di età: l’età minima per lavorare è 14 anni; tra i 14 e i 16 anni si possono fare solo lavori leggeri.
• Tirocinio (stažuotė) tramite Užimtumo tarnyba – per chi ha una qualifica ma non lavora in quella professione da almeno 6 mesi consecutivi. Dura fino a 6 mesi, 20–40 ore a settimana, in base a un accordo tra te, il datore di lavoro e il servizio per l’impiego. Ricevi una borsa mensile di 449,67 € (0,39 del salario minimo, 2026) oppure l’importo del tuo sussidio di disoccupazione.
• L’apprendistato (pameistrystė) unisce circa il 70% di formazione sul lavoro e il 30% a scuola.

Se sei uno studente extra-UE, puoi lavorare fino a 20 ore a settimana, senza questo limite durante le vacanze estive (per i dottorandi non c’è limite).

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Se sei uno studente UE, puoi lavorare in Lussemburgo senza permesso. Per alunni e studenti esistono contratti speciali:

• Lavoro da studente durante l’anno accademico (contratto studente a tempo determinato): per alunni e studenti dai 16 anni iscritti alla scuola secondaria, a un BTS o all’Università del Lussemburgo. Puoi lavorare in media 15 ore a settimana su un mese o su 4 settimane (60 ore in totale), e fino a 40 ore a settimana durante le vacanze scolastiche. La paga non può essere inferiore al salario minimo per la tua età e sei coperto da tutti i rami della previdenza sociale.
• Lavoro durante le vacanze (contratto studente durante le vacanze scolastiche): per alunni e studenti tra 15 e 26 anni che studiano a tempo pieno, per al massimo 2 mesi o 346 ore per anno solare. Devi ricevere almeno l’80% del salario minimo per la tua età; sei coperto solo dall’assicurazione contro gli infortuni.
• Per i tirocini serve sempre una convenzione di tirocinio scritta. Un tirocinio obbligatorio di 4 settimane o più è pagato almeno il 30% del salario minimo non qualificato; un tirocinio formativo almeno il 40% (4–12 settimane) o il 75% (più di 12 e fino a 26 settimane). Se hai già un BTS o una laurea triennale, il riferimento è il salario minimo qualificato.

Se sei uno studente extra-UE con permesso di soggiorno per studio, puoi lavorare fino a 15 ore a settimana in media su un mese, fuori dall’orario di studio; durante le vacanze scolastiche il limite non vale.

Pensi di studiare lì prima? Leggi Studiare in Lussemburgo – informazioni pratiche.

Se sei uno studente UE/SEE, puoi lavorare a Malta senza permesso, proprio come gli studenti maltesi.

• Il salario minimo vale anche per te – tariffe settimanali più basse a 16 e 17 anni, la tariffa per adulti (229,44 € a settimana nel 2026) dai 18 anni.
• Lavori estivi e occasionali – puoi filtrarli sul portale delle offerte di Jobsplus.
• Work Exposure Scheme (Jobsplus) – formazione pratica per chi cerca lavoro, fino a 12 settimane, con un’indennità oraria basata sul salario minimo nazionale e un accordo scritto.
• Gli apprendistati tramite MCAST o ITS durano 1–3 anni e uniscono formazione e lavoro secondo il diritto del lavoro (orario, ferie, bonus, previdenza sociale).

Se sei uno studente extra-UE, puoi lavorare fino a 20 ore a settimana dopo i primi tre mesi di studio; se studi a tempo pieno in un corso di istruzione superiore riconosciuto dal MQRIC puoi iniziare già al primo anno. Chiedi il permesso di lavoro dopo aver ricevuto il permesso di soggiorno; Jobsplus può limitare alcuni settori.

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Se studi e vieni dall’UE/SEE puoi lavorare in Norvegia mentre studi. Se studi lì per più di 3 mesi, ti registri presso la polizia – gratis – proprio come i lavoratori.

• I lavori part-time ed estivi sono lavori normali: ti servono un contratto scritto, una tessera per le ritenute fiscali e un numero identificativo (numero D o numero di identità nazionale).
• In hotel, ristoranti, pulizie e negli altri settori con salari minimi obbligatori per legge, il minimo vale anche per te.
• La sezione Ung di arbeidsplassen.no raccoglie primi lavori, lavori part-time e lavori che non richiedono esperienza.
• Ferie: hai diritto alle ferie fin dal primo anno, ma l’indennità di ferie si matura solo con il lavoro svolto l’anno prima.

Se studi e vieni da fuori UE/SEE, con il permesso di studio ottieni automaticamente il permesso di lavorare part-time fino a 20 ore a settimana, e a tempo pieno durante le vacanze.

Pensi di studiare lì prima? Leggi Studiare in Norvegia – informazioni pratiche.

Se sei uno studente UE/SEE o svizzero, puoi lavorare liberamente nei Paesi Bassi, senza alcun permesso.

• Salario minimo giovanile: sotto i 21 anni hai diritto a un minimo orario più basso. Dal 1° luglio 2026: 11,99 € a 20 anni, 8,99 € a 19 anni e 7,50 € a 18 anni.
• Lavori stagionali e durante le vacanze: vale il salario minimo, ma i datori di lavoro non devono garantire ai lavoratori stagionali un numero fisso di ore.
• Tirocini: la paga non è obbligatoria – decide il datore di lavoro. Secondo EURES, gli studenti ricevono di solito tra 150 € e 750 € al mese (2026). Come tirocinante devi organizzarti da solo l’assicurazione sanitaria.

Se sei uno studente extra-UE/SEE, puoi lavorare fino a 16 ore a settimana, oppure a tempo pieno a giugno, luglio e agosto – ma solo se il datore di lavoro ha un permesso di lavoro (TWV) per te. Un tirocinio che fa parte del tuo corso di studi non richiede il TWV.

Pensi di studiare lì prima? Leggi Studiare nei Paesi Bassi – informazioni pratiche.

Se studi e vieni dall’UE/SEE o dalla Svizzera puoi lavorare in Polonia senza alcun permesso, proprio come gli studenti polacchi.

• Contratto di mandato (umowa zlecenia): se sei studente e hai meno di 26 anni, su questo contratto non si pagano contributi previdenziali e sanitari (ZUS). Con un contratto di lavoro dipendente invece si pagano sempre, a qualunque età.
• Agevolazione fiscale per i giovani (ulga dla młodych): se hai meno di 26 anni, il reddito da lavoro dipendente, contratti di mandato, apprendistati e tirocini professionali è esente dall’imposta sul reddito fino a 85.528 PLN all’anno. Non devi fare domanda. L’agevolazione non copre i contributi previdenziali e sanitari.
• Tirocini per neolaureati (praktyki absolwenckie): per chi si è laureato e ha meno di 30 anni. Durano al massimo 3 mesi e possono essere pagati o non pagati; la paga non può superare il doppio del salario minimo. Un tirocinio pagato si può chiudere con 7 giorni di preavviso, uno non pagato subito.

Se studi e vieni da fuori UE e sei iscritto a tempo pieno in un’università polacca (pubblica o approvata dal ministro dell’Interno), puoi lavorare senza permesso di lavoro; lo stesso vale per chi si è laureato con studi a tempo pieno in Polonia. Questa esenzione non vale per gli studenti part-time e a distanza. Nemmeno i tirocini previsti dal piano di studi richiedono un permesso.

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Se studi e vieni dall’UE/SEE o dalla Svizzera puoi lavorare in Portogallo senza alcun permesso, proprio come gli studenti portoghesi.

• Tirocini IEFP (Estágios ATIVAR.PT): tirocini professionali pagati di 9 mesi (in via eccezionale fino a 12) per giovani e altre persone in cerca di lavoro – i requisiti dipendono dal programma, e le offerte sono su iefponline.
• Lavori estivi per studenti (PEJENE): brevi esperienze di 2–3 mesi in estate.
• Pubblica amministrazione (EstágiAP XXI): tirocini di 9 mesi negli enti pubblici; INOV Contacto offre tirocini internazionali di 6–9 mesi.
• Lavori stagionali nel turismo e nella raccolta della frutta, soprattutto in Algarve.

Se studi e vieni da fuori UE e hai un permesso di soggiorno per studio, puoi lavorare – come dipendente o in proprio – mentre studi.

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Se non hai il settled o il pre-settled status (o non sei irlandese), come studente UE vieni nel Regno Unito con uno Student visa come tutti gli altri (costo della domanda 558 £). Le regole sul lavoro per chi ha lo Student visa:

• Chi studia a livello universitario può lavorare fino a 20 ore a settimana durante il periodo delle lezioni e a tempo pieno fuori da quel periodo; sotto il livello universitario il limite è di 10 ore a settimana.
• Non puoi lavorare in proprio, come sportivo professionista o artista dello spettacolo, né coprire un posto fisso a tempo pieno.
• Sono ammessi i tirocini che fanno parte integrante del tuo corso.

Tirocini: se come tirocinante fai un vero lavoro, sei considerato un «worker» (lavoratore) e devi ricevere almeno il salario minimo. Eccezioni: tirocini di meno di un anno obbligatori in un corso britannico di istruzione superiore o post-secondaria, il semplice affiancamento (work shadowing) e il volontariato per enti di beneficenza. Come visitatore non puoi svolgere alcun lavoro pagato o non pagato, stage o tirocinio.

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Se sei uno studente dell’UE/SEE o svizzero puoi lavorare nella Repubblica Ceca senza alcun permesso. Oltre al normale contratto di lavoro, gli studenti lavorano spesso con uno di questi due accordi:

• Accordo per l’esecuzione di un lavoro (dohoda o provedení práce, DPP): al massimo 300 ore l’anno. Nel 2026 partecipi all’assicurazione malattia e pensionistica (e paghi i contributi) solo nei mesi in cui guadagni con questo accordo 12.000 CZK o più.
• Accordo per lo svolgimento di un’attività lavorativa (dohoda o pracovní činnosti, DPČ): al massimo 20 ore a settimana in media nell’anno; nessuna indennità di fine rapporto quando termina.
• Le ferie retribuite valgono per entrambi gli accordi se l’accordo dura almeno 28 giorni senza interruzioni e lavori almeno 80 ore nell’anno.
• I tirocini non hanno un quadro giuridico unico – le condizioni, compresa l’eventuale paga, le stabilisce l’organizzazione che li offre.

Se sei uno studente di un Paese extra UE e frequenti a tempo pieno un corso universitario accreditato nella Repubblica Ceca, hai libero accesso al mercato del lavoro – non ti serve un permesso di lavoro, ma devi avere un permesso di soggiorno valido. Lo stesso vale per chi si è laureato in un’università ceca.

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Se studi e vieni dall’UE/SEE puoi lavorare in Romania alle stesse condizioni dei rumeni. Un lavoro da studente è di solito un normale contratto di lavoro (spesso part-time): paga e diritti sono proporzionati all’orario.

• Tirocinio per neolaureati (stagiu): se hai una laurea triennale e sei all’inizio nella tua professione, i primi 6 mesi di lavoro possono essere un tirocinio con un contratto di tirocinio scritto, oltre al contratto di lavoro, con un tutor. Lo stipendio non può essere inferiore al salario minimo nazionale.
• Aiuti ai datori di lavoro: chi assume neolaureati come tirocinanti può ricevere 2.250 RON al mese per tirocinante per i 6 mesi, dal bilancio dell’assicurazione contro la disoccupazione.
• Dove trovare le offerte: la ricerca di lavoro ANOFM ti permette di filtrare le offerte per neolaureati e tirocinanti.

Se studi e vieni da fuori UE puoi lavorare part-time durante gli studi senza autorizzazione al lavoro, al massimo 4 ore al giorno.

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Se studi e vieni dall’UE/SEE o dalla Svizzera puoi lavorare in Slovacchia senza alcun permesso, alle stesse condizioni degli studenti slovacchi.

• Accordo per il lavoro temporaneo degli studenti (dohoda o brigádnickej práci študentov) – uno speciale accordo di lavoro per studenti sotto i 26 anni. Su un accordo di questo tipo al mese puoi applicare una franchigia di 200 € al mese (odvodovo odpočítateľná položka): fino a questo importo non si pagano contributi pensionistici. Non vale per l’assicurazione contro gli infortuni e quella di garanzia.
• I tirocini possono essere pagati o non pagati – decide l’organizzazione che li offre. Un tirocinio non pagato richiede un accordo scritto; uno pagato si basa su un accordo di lavoro.
• Il lavoro stagionale è un lavoro che dipende dalle stagioni, si ripete ogni anno e non supera gli otto mesi in un anno di calendario.

Se studi e vieni da fuori UE, prima di accettare un lavoro devi verificare con l’ufficio del lavoro locale (ÚPSVaR) le condizioni per lavorare durante gli studi.

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Il modo più comune per guadagnare mentre studi in Slovenia è il lavoro studentesco (študentsko delo) – lavoro temporaneo e occasionale per alunni e studenti.

• Come funziona: lavori per un datore di lavoro con una lettera di incarico (napotnica) rilasciata da un servizio autorizzato per il lavoro studentesco. Non puoi fare lavoro studentesco se sei già assunto o iscritto come disoccupato.
• Chi può farlo: chi è iscritto a una scuola o università slovena e gli studenti stranieri che vivono in Slovenia con un programma di scambio internazionale.
• Paga: almeno 8,98 € lordi all’ora (dal 5 febbraio 2026). Sul lavoro studentesco si pagano l’assicurazione pensionistica e di invalidità e uno speciale contributo sanitario.
• Tirocinio dopo la laurea (pripravništvo): per il primo lavoro nella tua professione. I tirocinanti pagati ricevono almeno il 70% della paga base del posto – e non meno del salario minimo. I tirocini non pagati (volontari) sono possibili solo nei settori in cui lo permettono le norme o i contratti collettivi. Alla fine di solito c’è un esame.

Se studi e vieni da fuori UE e hai un permesso di soggiorno per studio, puoi anche lavorare in Slovenia finché il permesso è valido, alle condizioni previste dal diritto del lavoro sloveno.

Pensi di studiare lì prima? Leggi Studiare in Slovenia – informazioni pratiche.

Gli studenti dell’UE/SEE e della Svizzera possono lavorare in Spagna senza alcun permesso, proprio come gli studenti spagnoli.

• I tirocini universitari (prácticas académicas externas) fanno parte del tuo percorso di studi e non devono per forza essere pagati. Dal 1° gennaio 2024 gli studenti in tirocinio – pagato o no – vengono iscritti alla Sicurezza sociale dall’università, dall’azienda o dal centro di formazione: sei coperto (per esempio in caso di infortunio) e il periodo conta per la pensione.
• Dopo la laurea puoi essere assunto con un contratto di formazione per fare esperienza (contrato formativo); la paga segue il contratto collettivo e non può essere inferiore al salario minimo.
• Lavori stagionali: il turismo e l’agricoltura assumono molti lavoratori in più, per esempio per la vendemmia a settembre.

Gli studenti extra UE con un soggiorno di lunga durata per studi universitari possono lavorare fino a 30 ore a settimana senza un permesso di lavoro a parte, purché il lavoro sia compatibile con lo studio.

Vuoi prima studiare lì? Leggi Studiare in Spagna – informazioni pratiche.

Se studi e vieni dall’UE/SEE puoi lavorare in Svezia senza alcun permesso, alle stesse condizioni degli svedesi.

• I lavori part-time e nelle vacanze sono normali rapporti di lavoro: valgono le stesse regole su contratti, orario e ferie, e il datore di lavoro trattiene dalla paga l’imposta provvisoria. Turismo e lavoro stagionale sono tra i lavori in cui a volte te la cavi anche senza svedese.
• Il lavoro stagionale – in agricoltura, silvicoltura e turismo – è coperto dalla legge sulla tutela dell’impiego e dai contratti collettivi.
• Programmi trainee per laureati (traineeprogram) – per chi si è laureato e ha fino a 2–3 anni di esperienza; di solito durano almeno 12 mesi e sono normalmente lavori a tempo pieno. Cercali, tra l’altro, su Platsbanken.

Se studi e vieni da fuori UE e hai un permesso di soggiorno per l’istruzione superiore rilasciato dall’11 giugno 2026, puoi lavorare al massimo 15 ore a settimana durante il semestre. Non ci sono limiti a giugno, luglio e agosto, né per il lavoro che fa parte del corso, come un tirocinio. I permessi rilasciati prima seguono regole transitorie.

Pensi di studiare lì prima? Leggi Studiare in Svezia – informazioni pratiche.

Se sei uno studente dell’UE/AELS rientri nelle regole sulla libera circolazione, come gli altri lavoratori UE/AELS. Per un lavoro fino a tre mesi (90 giorni lavorativi l’anno) il datore di lavoro fa semplicemente una notifica online alle autorità; per lavori più lunghi ti serve un permesso di soggiorno del cantone.

I tirocini in Svizzera sono contratti a tempo determinato, in genere di breve durata. Gli studenti sotto i 20 anni hanno diritto a 5 settimane di ferie retribuite l’anno, gli altri a 4 settimane.

Se sei uno studente di un Paese extra UE/AELS in un’università svizzera, puoi lavorare non prima di sei mesi dall’inizio degli studi e al massimo 15 ore a settimana fuori dalle vacanze. L’università deve confermare che il lavoro non ritarderà i tuoi studi, e il datore di lavoro deve chiedere l’autorizzazione.

Vuoi prima studiare lì? Leggi Studiare in Svizzera – informazioni pratiche.

Gli studenti dell’UE/SEE e della Svizzera possono lavorare in Ungheria senza alcun permesso, alle stesse condizioni degli studenti ungheresi.

• Cooperative scolastiche (iskolaszövetkezet): questa forma di lavoro è soprattutto per gli studenti a tempo pieno dei corsi diurni. Non è un rapporto di lavoro dipendente ma un contratto di diritto civile; la paga non può essere inferiore alla quota proporzionale del salario minimo.
• Niente imposta sul reddito sotto i 25 anni: i dipendenti sotto i 25 anni sono esenti dall’imposta sul reddito del 15% sui redditi fino a 715.765 HUF al mese (2026).
• Lavoro stagionale: l’agricoltura impiega lavoratori stagionali – in media 35.500 al mese nel 2023.

Gli studenti extra UE con un permesso di soggiorno per studio (o un permesso di mobilità per studenti) possono lavorare fino a 30 ore a settimana durante il periodo delle lezioni e a tempo pieno fino a 90 giorni all’anno fuori dal periodo di studio.

Vuoi prima studiare lì? Leggi Studiare in Ungheria – informazioni pratiche.