Slovenia - lavorare e cercare lavoro

⇑Informazioni di base

Paese: Slovenia
Popolazione: 2,1 milioni (2026)
Capitale: Lubiana
Lingue ufficiali: sloveno (italiano e ungherese nelle zone etnicamente miste)
Valuta: euro (EUR)
UE / SEE: Stato membro dell’UE dal 2004
Tasso di disoccupazione (15-74): 3,9% (2025; UE: 6,0%)
Disoccupazione giovanile (15-24): 12,1% (2025; UE: 15,2%)
Tasso di occupazione (20-64): 78,3% (2025; UE: 76,1%)
Salario minimo legale: 1.482 € al mese (luglio 2026)
Servizio pubblico per l’impiego: ESS - ess.gov.si

Un salario minimo legale di 1.481,88 € lordi al mese (2026), una disoccupazione molto sotto la media UE e carenze ufficiali di medici, infermieri, insegnanti, ingegneri, cuochi e camionisti. Scopri dove cercare lavoro in Slovenia, come candidarti in sloveno e cosa fare nelle prime settimane.

⇑Perché lavorare in questo paese?

La Slovenia ha 2,1 milioni di abitanti e un tasso di occupazione sopra la media UE: il 78,3% delle persone tra i 20 e i 64 anni ha un lavoro (UE: 76,1%).

La disoccupazione è bassa: 3,9% nel 2025, contro il 6,0% dell’UE. È scesa dal 4,0% del 2022 al 3,7% nel 2023 e nel 2024 ed è risalita leggermente nel 2025. La disoccupazione giovanile è aumentata – dal 10,1% del 2022 al 12,1% tra i 15 e i 24 anni nel 2025 – ma resta sotto la media UE del 15,2%.

Se sei cittadino UE/SEE o svizzero non ti serve un permesso di lavoro: cerchi lavoro e lavori alle stesse condizioni degli sloveni. Quello che conta è la lingua: di solito i datori di lavoro si aspettano candidature in sloveno, anche se alcuni accettano inglese, tedesco o italiano.

⇑Dove si trova lavoro

Il segnale ufficiale più chiaro su dove mancano lavoratori è il barometro delle professioni (Poklicni barometer) del servizio per l’impiego della Slovenia (ESS). Per il 2026 indica come carenti, tra le altre, queste professioni:

  • sanità e assistenza – medici, infermieri, fisioterapisti, assistenti personali, operatori dell’assistenza sociale,
  • istruzione – insegnanti di scuola primaria e secondaria, consulenti scolastici, educatori della scuola dell’infanzia e i loro assistenti,
  • ingegneria – ingegneri civili, meccanici, elettrici ed elettronici; anche veterinari,
  • servizi alle imprese e sociali – specialisti di logistica, risorse umane, lavoro sociale, contabilità e revisione,
  • mestieri, trasporti e turismo – copritetti e carpentieri, autisti di mezzi pesanti, cuochi e camerieri, smistatori e portalettere.

Nell’indagine ESS sui datori di lavoro della primavera 2026 (Napovednik zaposlovanja), il 44,9% dei datori di lavoro ha detto di aver avuto difficoltà a trovare candidati adatti nei sei mesi precedenti – soprattutto in sanità e servizi sociali, ospitalità e istruzione. Per la seconda metà del 2026 i datori di lavoro prevedevano di assumere soprattutto addetti a mansioni semplici nella produzione, addetti alle vendite, autisti di mezzi pesanti, saldatori e addetti alle pulizie.

Per i laureati la lista delle carenze indica sanità, istruzione, ingegneria e servizi alle imprese. Per la maggior parte di questi lavori lo sloveno è indispensabile.

⇑Come trovare lavoro

In Slovenia le offerte di lavoro sono pubblicate dal servizio per l’impiego della Slovenia (Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje, ESS), sui siti delle aziende e sui portali privati. Parti da qui:

  • poiščidelo.si – il portale dell’ESS: sfoglia le offerte dell’ESS, crea il tuo CV, candidati online e contatta un consulente (in sloveno),
  • EURES – il portale UE del lavoro; i consulenti EURES e i consulenti di carriera dell’ESS ti aiutano a trovare lavoro in Slovenia (vedi Find a job in Slovenia),
  • contatti, social network e fiere del lavoro – l’ESS consiglia di usare anche questi.

Vale la pena provare con le candidature spontanee: l’ESS suggerisce i registri delle imprese e le banche dati delle aziende esportatrici slovene per trovare datori di lavoro a cui scrivere direttamente.

Per consigli passo passo su ricerca di lavoro, CV e colloqui in qualsiasi paese UE, leggi le nostre guide Come trovare lavoro all’estero – 10 guide pratiche.

⇑CV, candidatura e colloquio

Una candidatura in Slovenia di solito contiene:

  • una lettera di presentazione – al massimo una pagina, adattata a quello che il datore di lavoro si aspetta,
  • un CV – chiaro e mirato, da una a due pagine; l’ESS consiglia il CV Europass,
  • una foto adatta – EURES consiglia di aggiungerla.

Non allegare certificati originali né referenze dei datori di lavoro. Scrivi in sloveno, a meno che l’annuncio non dica altro – alcuni datori di lavoro accettano anche l’inglese. Prima dell’assunzione farai una visita medica.

Il colloquio: trattalo come un incontro di lavoro – preparati bene e sii puntuale. L’ESS ha consigli sulle competenze per cercare lavoro, tra cui CV, video CV e un manuale sui colloqui di lavoro (in sloveno).

Titoli di studio: se vuoi usare per un lavoro un titolo ottenuto all’estero, puoi chiedere una valutazione del titolo di studio (vrednotenje izobraževanja) al centro ENIC-NARIC del ministero dell’Istruzione, della Scienza e della Gioventù – vedi valutazione e riconoscimento dei titoli di studio. Le professioni regolamentate hanno una procedura di riconoscimento a parte.

⇑Stipendi e condizioni di lavoro

  • Salario minimo: 1.481,88 € lordi al mese per un lavoro a tempo pieno (1° gennaio – 31 dicembre 2026). I datori di lavoro devono pagare almeno il minimo legale o il minimo fissato dal contratto collettivo (kolektivna pogodba) del loro settore.
  • Indennità per le ferie (regres): una volta all’anno ricevi un’indennità per le ferie almeno pari al salario minimo.
  • Orario di lavoro: il tempo pieno di solito significa 40 ore a settimana e mai meno di 36. Hai almeno 12 ore di riposo ogni 24 ore e almeno 24 ore di riposo settimanale.
  • Straordinari: il datore di lavoro deve comunicarteli prima per iscritto e pagare una maggiorazione. Massimo: 8 ore a settimana, 20 ore al mese e 170 ore all’anno.
  • Ferie: almeno 4 settimane di ferie pagate all’anno – sia a tempo pieno che part-time – di cui almeno due settimane di fila.
  • Contratto: deve essere scritto. Il periodo di prova può durare fino a sei mesi. Dal primo giorno di lavoro il datore di lavoro ti iscrive all’assicurazione pensionistica e di invalidità, sanitaria, di tutela genitoriale e contro la disoccupazione.

⇑Lavoretti per studenti e tirocini

Il modo più comune per guadagnare mentre studi in Slovenia è il lavoro studentesco (študentsko delo) – lavoro temporaneo e occasionale per alunni e studenti.

  • Come funziona: lavori per un datore di lavoro con una lettera di incarico (napotnica) rilasciata da un servizio autorizzato per il lavoro studentesco. Non puoi fare lavoro studentesco se sei già assunto o iscritto come disoccupato.
  • Chi può farlo: chi è iscritto a una scuola o università slovena e gli studenti stranieri che vivono in Slovenia con un programma di scambio internazionale.
  • Paga: almeno 8,98 € lordi all’ora (dal 5 febbraio 2026). Sul lavoro studentesco si pagano l’assicurazione pensionistica e di invalidità e uno speciale contributo sanitario.
  • Tirocinio dopo la laurea (pripravništvo): per il primo lavoro nella tua professione. I tirocinanti pagati ricevono almeno il 70% della paga base del posto – e non meno del salario minimo. I tirocini non pagati (volontari) sono possibili solo nei settori in cui lo permettono le norme o i contratti collettivi. Alla fine di solito c’è un esame.

Se studi e vieni da fuori UE e hai un permesso di soggiorno per studio, puoi anche lavorare in Slovenia finché il permesso è valido, alle condizioni previste dal diritto del lavoro sloveno.

Pensi di studiare lì prima? Leggi Studiare in Slovenia – informazioni pratiche.

⇑Le prime settimane: registrazione, tasse e assicurazione

  1. Certificato di registrazione (potrdilo o prijavi prebivanja): se vuoi restare più di 3 mesi, fai domanda all’unità amministrativa (upravna enota) subito dopo l’arrivo o prima che scadano i 3 mesi. Ti servono carta d’identità o passaporto, assicurazione sanitaria, prova dei mezzi di sostentamento e prova dello scopo del soggiorno – ad es. un contratto di lavoro. Il certificato vale 5 anni (o per la durata prevista del soggiorno, se più breve).
  2. Registra il tuo indirizzo: all’unità amministrativa entro 8 giorni dal trasloco.
  3. EMŠO e codice fiscale: quando ti registri ricevi un numero di identificazione personale (EMŠO) dal registro centrale della popolazione. Il codice fiscale (davčna številka) te lo dà l’amministrazione finanziaria (FURS).
  4. Assicurazione sanitaria: il datore di lavoro ti iscrive all’assicurazione sociale obbligatoria dal primo giorno di lavoro. Poi puoi richiedere la tessera sanitaria slovena all’istituto di assicurazione sanitaria (ZZZS).
  5. Tasse: l’imposta sul reddito (dohodnina) è progressiva – 16% sui primi 9.721,43 € di reddito imponibile annuo, poi sale al 26%, 33%, 39% e 50% oltre 82.346,23 € (2026). La detrazione generale di 5.551,93 € all’anno (2026) riduce il reddito imponibile.
  6. Conto in banca: aprilo presto – ti serve per lo stipendio e anche per il lavoro studentesco.

Problemi con i tuoi diritti di lavoratore UE? La tua Europa – Consulenza e SOLVIT ti aiutano gratis.

⇑Da fuori UE

Se non sei cittadino UE/SEE o svizzero, ti serve un permesso unico di soggiorno e lavoro (enotno dovoljenje za prebivanje in delo). La domanda la fai tu o il datore di lavoro presso un’ambasciata o un consolato sloveno, oppure presso un’unità amministrativa in Slovenia; il servizio per l’impiego dà il suo consenso. Un contratto di lavoro senza permesso unico è nullo. Il permesso viene rilasciato per la durata del contratto, ma non oltre 2 anni. Le strade principali:

  • Chi si è laureato in un’università slovena (almeno un titolo di ciclo breve o una laurea triennale, ottenuti negli ultimi due anni) può ottenere un permesso unico di 9 mesi per cercare lavoro o avviare un’attività. Fai domanda prima che scada il permesso attuale.
  • Carta blu UE – per laureati con un contratto di almeno un anno e uno stipendio di almeno 1,5 volte la retribuzione lorda media annua in Slovenia. Viene rilasciata per 2 anni; il costo è di 102 € in ambasciata o 70 € presso un’unità amministrativa.
  • Lavoro dipendente – un permesso unico per un lavoro specifico presso un datore di lavoro sloveno.

Tutti i motivi di soggiorno, le condizioni e i passaggi sono spiegati sul portale governativo infotujci.si.

⇑Fonti e link utili

Aggiornato: ottobre 2026.


pubblicato: 2014-10-01
ultima data di modifica: 2026-10-05

Domande frequenti su candidatura e colloquio

Dati chiave: Eurostat (popolazione al 1° gennaio 2026; tassi di disoccupazione e di occupazione 2025; salari minimi luglio 2026); per il Regno Unito – Office for National Statistics (istituto nazionale di statistica britannico); per il Liechtenstein – statistiche nazionali. Informazioni sui paesi: EURES – Condizioni di vita e di lavoro, servizi pubblici per l’impiego e siti ufficiali delle amministrazioni indicati per ogni paese. Regole, soglie e importi possono cambiare – controlla le fonti ufficiali prima di trasferirti. Aggiornato: ottobre 2026.

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