CV, candidatura e colloquio di lavoro nei paesi europei

Una candidatura in Croazia di solito comprende:

• un CV in ordine cronologico – dati personali, studi, competenze ed esperienze di lavoro, scritto al computer; il CV Europass è un buon formato,
• una foto – non è necessaria, ma puoi aggiungerla (per esempio una fototessera),
• referenze di ex datori di lavoro – di solito non sono richieste, ma se le hai conviene allegarle.

Scrivi in croato, a meno che il datore di lavoro non chieda altro. Per i lavori nel settore pubblico di solito ti servono anche la prova delle qualifiche (diplomi, certificati), un certificato del casellario giudiziale e la prova di cittadinanza e residenza.

Il colloquio: prima di andare, informati sull’attività del datore di lavoro, su come è organizzato il posto di lavoro e sul dress code.

Titoli di studio: l’ufficio ENIC/NARIC dell’Agenzia per la scienza e l’istruzione superiore (AZVO) valuta i titoli di istruzione superiore stranieri per il mercato del lavoro e dà informazioni sulle professioni regolamentate, per le quali serve un riconoscimento formale.