CV, candidatura e colloquio di lavoro nei paesi europei

Una candidatura in Romania di solito contiene:

• un CV in rumeno – la rete EURES in Romania consiglia il CV Europass; se il lavoro richiede una lingua straniera, manda il CV in quella lingua,
• una lettera di presentazione – facoltativa, al massimo una pagina.

Il colloquio: porta il CV e i documenti che dimostrano studi e qualifiche – diplomi, attestati di formazione, documenti dei lavori precedenti.

Prima di iniziare: per legge ti serve un certificato medico che attesti l’idoneità al lavoro. Per alcune professioni – ad es. lavori in quota, personale sanitario, guardie giurate, lavori con sostanze tossiche – è obbligatorio un test psicologico.

Titoli di studio: il centro nazionale per il riconoscimento e l’equivalenza dei diplomi (CNRED) valuta i titoli esteri rispetto al sistema di istruzione rumeno e si occupa del riconoscimento per le professioni regolamentate.