CV, candidatura e colloquio di lavoro nei paesi europei

Una candidatura in Slovenia di solito contiene:

• una lettera di presentazione – al massimo una pagina, adattata a quello che il datore di lavoro si aspetta,
• un CV – chiaro e mirato, da una a due pagine; l’ESS consiglia il CV Europass,
• una foto adatta – EURES consiglia di aggiungerla.

Non allegare certificati originali né referenze dei datori di lavoro. Scrivi in sloveno, a meno che l’annuncio non dica altro – alcuni datori di lavoro accettano anche l’inglese. Prima dell’assunzione farai una visita medica.

Il colloquio: trattalo come un incontro di lavoro – preparati bene e sii puntuale. L’ESS ha consigli sulle competenze per cercare lavoro, tra cui CV, video CV e un manuale sui colloqui di lavoro (in sloveno).

Titoli di studio: se vuoi usare per un lavoro un titolo ottenuto all’estero, puoi chiedere una valutazione del titolo di studio (vrednotenje izobraževanja) al centro ENIC-NARIC del ministero dell’Istruzione, della Scienza e della Gioventù – vedi valutazione e riconoscimento dei titoli di studio. Le professioni regolamentate hanno una procedura di riconoscimento a parte.